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Performance Manager

Colombia, Bogota · Marketing/Public Relations
 
Estamos buscando un Gerente de Marketing de Desempeño estratégico, orientado a resultados para unirse al Equipo de Marketing Digital. En este rol, podrá combinar su creatividad y pasión por los datos, aplicar su pensamiento estratégico en tácticas viables y buscar el crecimiento y la evolución de los canales de rendimiento publicitario.
 
Trabajará en estrecha colaboración con el director de canales de marketing digital para desarrollar estrategias y tácticas para superar los objetivos mensuales, evolucionar nuestra mezcla de audiencia, elevar las tasas de conversión y los márgenes, reducir las CPL, entre otros KPI.
 
Su función es clave para la organización, ya que liderará los equipos de Social Pay y Google Ads. El día a día incluye: analizar el desempeño y desarrollar tácticas para estos canales a través de múltiples marcas, respaldar la optimización del desempeño de la campaña, asegurar que el ritmo de ventas / prospectos sea el adecuado y trabajar con el equipo de la marca para mantener un flujo constante de creatividad fresca dirigida a sus audiencias.
 
Esta es una función de rendimiento: un fuerte enfoque en la optimización de conversión, el análisis de datos y el logro de los objetivos de la empresa.

Requisitos
• Gerente de marketing en línea con experiencia, que haya administrado equipos de más de 3 personas.
• Contar con más de 2 años de experiencia práctica en Paid Social (FB principalmente) y Google Ads ($ 100k + presupuestos mensuales), en particular las cuentas de rendimiento / DR.
• Capacidad para adaptarse a las necesidades siempre cambiantes de una empresa en crecimiento.
• Orientado a los resultados y se obsesiona con el mantenimiento de una inversión eficiente.
• Apasionado por los datos, los análisis, las pruebas A / B y los planes de trabajo, está buscando información y puede presentar sus hallazgos en formas concisas y digeribles.
•Capacidad para analizar todo el embudo de compra para optimizar el rendimiento de sus canales, evaluando métricas como el CTR de anuncios, mapas de calor de sitios web, tasa de clientes potenciales, tasa de conversión de inscripción y motivos de no venta.
• Es minucioso y está bien orientado a los detalles al crear campañas de control de calidad o de control de calidad creadas por los miembros de su equipo y puede detectar errores fácilmente.
• Gusto y pasión con el rendimiento creativo: titulares sólidos, textos de publicaciones atractivas y descubrir qué diseños impulsan un rendimiento óptimo.
• Identifica y capitaliza las tendencias clave de publicidad y mensajería y comunica información oportuna para poner sus ideas en movimiento.
• Es positivo, está orientado a la solución y adopta un enfoque metódico para resolver problemas
 
Necesario
 
  • Nivel de ingles conversacional y escrito fluido.
  • Se requiere título universitario o experiencia equivalente;  Licenciatura en mercadotecnia, finanzas, ingeniería. experiencia equivalente en publicidad en línea (mínimo 3 años).
  • Poseer la capacidad comprobada para comprender las necesidades de los clientes, generar soluciones creativas y construir relaciones continuas.
  • Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y verbal, así como la capacidad de articular de manera clara y efectiva por teléfono, correo electrónico y por escrito.
  • Habilidades y aptitudes cuantitativas, incluyendo habilidades avanzadas de Excel.
  • Excelentes habilidades de organización y la capacidad de gestionar múltiples responsabilidades.
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