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Analista Junior B2B Latam

Bogotá, Cundinamarca · Sales


Analista Junior B2B LATAM
 
Clasificación de la posición:
Tiempo completo, Business Development

Ubicación del Cargo
Bogotá, Colombia
 
Descripción de la posición:

Open Education está en la búsqueda de un analista con visión financiera y estratégica, para que se una a nuestro equipo de desarrollo de negocios B2B. Debe acreditar experiencia probada en la ejecución de estrategias de ventas e impulsar resultados comerciales medibles.

Apoyará la ejecución de la estrategia comercial B2B en toda la región, dando soporte en el análisis de la información de los proyectos de desarrollo del equipo, generando reportes y manejando la data relacionada.Soportará el desarrollo de las actividades administrativas y operativas del área, y trabajará en estrecha colaboración con las gerencias comerciales de nivel regional para apoyar sus procesos de ventas.

Objetivo del cargo:

Ayudar con la organización, planificación, gestión y control de los procesos del área directamente relacionados con la operación comercial a nivel Latam.

Principales responsabilidades
  • Ayudar con la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocios, presentado los informes de proyectos y los requisitos de ejecución establecidos por el liderazgo senior.
  • Realizar análisis cualitativos y cuantitativos para priorizar las iniciativas de eficiencia, manteniendo informado del progreso mediante comunicaciones claras y concisas a los grupos de interés, contribuyendo a la articulación de la estrategia y la definición de las prioridades del equipo.
  • Revisar las métricas de actividades, procesos de ventas, control de calidad y cadencia operativa, soportando la evaluación de toda la actividad comercial en la región a través del análisis de los KPIs del equipo, identificando desvíos y generando las alertas.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos, análisis de datos y previsión de rendimientos futuros y reporte de los desvíos mensuales, semanales y de acuerdo a las solicitudes de la operación.
  • Analizar las estadísticas de ventas para informar a las instancias responsables de la formulación de políticas y ayudar a los directores regionales a desarrollar proyectos de alto impacto que afecten positivamente los ingresos de la compañía.
  • Hacer seguimiento y preparar un informe periódico que muestre el volumen de ventas, las ventas potenciales y las áreas de expansión de la base de clientes propuesta.
  • Consolidar y sintetizar información a partir de grandes cantidades de datos, generando recomendaciones objetivas de una manera clara y convincente (se requieren conocimientos de Excel y PowerPoint)
  • Realizar los análisis y presentación de los resultados y la gestión de acuerdo con las solicitudes de la alta dirección.
 
Requisitos
  • Título profesional o estudiantes de últimos semestres en áreas administrativas, finanzas o afines.
  • Dos años de experiencia probada en el desarrollo e implementación de un plan estratégico para incrementar las ventas comerciales.
  • Preferiblemente, experiencia con manejos de CRM (Idealmente Salesforce) para nutrir, rastrear e informar sobre las conversiones de clientes potenciales.
  • Experiencia comercial o analítica en desarrollo de negocios para lograr objetivos corporativos.
  • Conocimientos de informática competentes en MS Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint.
  • Deseable conocimiento en herramientas de software de diseño (Photoshop – Ilustrator, corel).
  •  Manejo analítico de indicadores críticos de gestión y prospección de clientes.
 
Competencias requeridas
  • Conocimiento básico del mercado a través de una perspectiva global que le permita entender políticas sociales y asuntos económicos de los diferentes países, así como sus potencialidades para respaldar el desarrollo regional y global.
  • Visión financiera y de negocios.
  • Capacidad de decisión basada en datos y con rigor analítico en pro de generar resultados y tomar acciones inteligentes.
  • Habilidades excepcionales de organización, gestión de proyectos, capacidad para gestionar múltiples tareas, cumplir los plazos y gran atención a los detalles.      
  • Capacidad de análisis teniendo experiencia en la revisión de resultados de rendimiento y recomendaciones para acciones futuras.    
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