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Gerente Junior de Ventas

Bogota, Colombia
Educentros S.A.S  está en búsqueda de un Gerente de Ventas Jr (Lead Sales Person)  altamente competitivo para que se unan a nuestra operación regional vendiendo Open English, Next U y Open English Junior para LatAm en Bogotá, Colombia. Será responsable de garantizar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas para el centro de inglés e individual a través de la dirección, organización y coordinación del equipo a cargo, diseñando y ejecutando estrategias de motivación y mercadeo para lograrlo.

Principales Responsabilidades:

-Definir y establecer estrategias de ventas grupales e individuales, planificando las acciones del equipo y considerando los recursos necesarios para hacerlo dentro de un centro de inglés presencial.                                                                                                    
-Definir y establecer metas y objetivos a su equipo en función de los objetivos organizacionales y del análisis del mercado y la futura demanda, ajustando las metas en caso de ser necesario.                                                                                                                                                     
-Garantizar la adecuación del tamaño y formación del equipo de ventas a fin de poder cumplir con los objetivos y metas establecidas.                                                                                                                                                 
-Compensar, motivar y guiar al equipo de trabajo, manteniendo la integración y la armonía bajo la cultura Open english.                                                                                            
 -Realizar proyecciones para identificar nuevas oportunidades de Mercado                                                                                                                          
-Conducir el análisis de las ventas y realizar los reportes mensuales cuantitativos y cualitativos sobre las ventas y su equipo.

Requerimientos:
  • Experiencia previa de minimo 2 años liderando equipo de ventas presencial.
  • Debe contar con habilidades altamente comerciales que le permitan generar estrategias comerciales efectivas.
  • Experiencia entrenando personal y optimizando procesos de entrenamiento.
  • Excelentes habilidades de análisis.
  • Manejo de Excel, CRM (idealmente Salesforce)
  • Preferiblemente con dominio del Inglés (Bilingüe).                                                                                  
Habilidades:
  • Fuertes habilidades de liderazgo y experiencia previa demostrada gestionando equipos de ventas.
  • Debe contar con habilidades fuertes de análisis de información con el fin de generar reportes, proyecciones y estrategias comerciales.
  • Gestión del tiempo
  • Capacidad de toma de decisiones
  • Orientación a Resultados
  • Habilidades de Ventas
                                                                                                                                           
                                                                                                  
 

 
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